游戏开发物语 是一款由开罗公司全新打造的 模拟经营游戏 ,攻略为玩家提供十分丰富的游戏技巧和经营捷径,感兴趣的朋友可以点进来看看!
1.不要死守pc,合理选择其他平台.
2.前期每年游戏展不用花大价钱,最便宜就ok.
3.到策划,作画,作曲时,不要老选择一个人,前期可以选择外援来干.
4.工作室有钱就升级,没钱拉到.
5.找一张相性表,一开始选择两组好的相性,轮流200%资金开发就ok.
6.前期屯转职书,你要玩后期就得练员工,练员工就得大量转职书.
7.前期买人慎重,后期买体力槽长的员工.评价一个员工的好坏就在于体力槽,越长越nb.
8.游戏开发时的加点没啥用,加满一组随便加另外一组.
9.想要找新的开发内容就去培养员工(散步,看电影,不是升级),不同职业在培养的过程中会发现新内容.
10.硬件工程师有两种方法,一是直接雇佣到,很不靠谱,第二种是把小职业升级满(这就是练员工的过程,需要大量转职书),如图
11.不要有硬件工程师就开发主机,你需要至少2000w的资金,而且手底下有三四个不错的员工(很保险的储备资金,老玩家自己掂量)
12.主机请直接顶配,不然没有市场份额.(不要选掌机,老老实实家用机)
13.一个顶配主机可以管一辈子,为了好玩可以尝试不同的配置.
14.开发主机掉粉了?没事,当你能开发主机的时候,那点粉无所谓的.
15.开高速模式.
Q:最强8人是哪8个啊?
A:你能招募到体力槽最长的8个人,就是你能拥有的最强8人
Q:别人都有开罗君啊,为什么我用好莱坞都招不到?
A:请自己玩到游戏后期探索(20年通关之后)
Q:有的人体力槽是很长,但是不是黑客而且属性也不好唉,他真的是最强八人之一吗?
A:黑客可以自己培养,通过使用转职书,将员工的其他所有职业练到LV5就可以转职黑客并且获得大量属性.
