出处：《资治通鉴》第一卷 周纪一
原文：简子使尹铎为晋阳，请曰：“以为茧丝乎？抑为保障乎？”简子曰：“保障哉！”尹铎损其户数。简子谓无恤曰：“晋国有难，而无以尹铎为少，无以晋阳为远，必以为归。”
译文：赵简子派尹铎去晋阳，临行前尹铎请示说：“您是筹算让我去抽丝剥茧般地搜索财富呢，还是作为保障之地？”赵简子说：“作为保障。”尹铎便少算居民户数，减轻钱粮。赵简子又对儿子赵无恤说：“一旦晋国发生危难，你不要嫌尹铎职位不高，不要怕晋阳路途悠远，一定要以那边作为归宿。”
剖析：面临赵简子的派遣，尹铎没有立即去做，而是问清楚赵简子的要求，这才安心地去干活，尹铎的这个做法对职场人到底有哪些启迪呢？
一、决议权上交给带领。职场中必必要时辰服膺自己的身份，在老板大概下属眼前，你只是一个打工仔，你手中并有权利，即使有权利你也需要请示报告，把点头的权利交给带领，这样下属对你才不会有猜疑，假如尹铎没有请示，自己自动多加税收，那末尹铎就有贪墨的怀疑，假如尹铎少收税收，那末就有了拉拢民气的怀疑。
二、请示报告不会出错。职场中必必要不时辰刻去请示，只要请示了带领，依照带领的指示去做工作，你才不会做错工作，小人也就没有了用武之地，很多人在职场中才能很是强，可是经常遭受职场小人，就是由于他们没有做到事事请示报告，所以才给小人留下了滋生的空间，尹铎大白这一点，提早请示报告，根绝了往后小人打报告的能够。
三、依照带领标准干活。职场中做任何工作，必必要依照带领的标准去干活，你才会有成就，否则即使你忙死、累死，带领也不会意疼你，更不会提拔你，要想依照带领的标准干活，就必必要晓得带领关注什么，带领喜好看到什么，多做这些出成就的工作，才能赢得带领的关注，否则苦劳再多带领不领情又有什么用呢？
?对于赵简子来说，派遣尹铎收税，为何要减免税收呢？难道是他大发善心，就喜好做好事？实在赵简子之所以这么做，背后也有他的好处地点：
一、拉拢民气。要想成为一个成功的人，就必必要学会拉拢民气，而拉拢民气最好的方式就是赐与钱财、权利，赵简子减免老百姓的税收就即是散财，所谓财散人聚，财聚人散，赵简子减免税收老百姓必定会戴德感德，自然对赵简子死心踏地，自然可以赢得更多的支持。
二、博取美名。赵简子作为一国之君，要权利有权利、要钱财有钱财，惟独缺的就是名誉，他经过减免老百姓的税收，必定会收获百姓的赞美，这对提升赵简子的光辉形象很是重要，不但建立赵简子的正面形象，也便于先辈业绩的宣传，所以这件工作才传播千年，还将一向传播下去。
三、危机认识。所谓居安必须思危，赵简子可以看到这一点不愧是贤德明君，虽然一位百姓是弱势的，可是一群百姓就是强势的，就像斗田主一张小三不起眼，可是四张小三就是炸弹，也能把你的一手好牌打个稀巴烂，所以职场中不要轻易去获咎人。
?赵简子派遣尹铎去收税，尹铎在收税的进程中，应当留意什么题目呢，怎样样才算是把工作做到赵简子心里？甚至赵简子教导无恤时，也很是必定尹铎成就，让碰到危险到尹铎免税的地方避险，这说明赵简子对尹铎很是的信赖，我想尹铎一定做到了这三点：
一、有功归上。尹铎减免税收这件工作，他必定要把功绩归于赵简子，让老百姓都称赞赵简子，要晓得即使尹铎再有才能，减免税收也是赵简子赞成的，赵简子分歧意尹铎也不敢做，所以减免税收最大的元勋就是赵简子，在职场中也是一样的事理，即使你的才能再强，分开了下属的支持，你什么都做不成。
二、满足好处。尹铎去晋阳减免税收，对赵简子来说不但收获了美名，而且也为赵简子拉拢了民气，从把握百姓的角度来说，他满足了赵简子的好处点，所以赵简子在无恤的眼前必定了尹铎成就，无恤接班以后必定会大力提拔尹铎，尹铎升职必定不在话下。
?三、绑缚好处。尹铎满足了赵简子的好处点，减免了很多百姓的税收，尹铎本人不但收获了好名声，至于他有没有从中落一点益处，我们不得而知，即使是落了益处，我相信赵简子也不会发现，由于税收都减免了，尹铎恰好可以蒙混过关，只要做的不过分度，赵简子绝对不会究查，由于尹铎把自己的好处和赵简子的好处绑缚在一路了。
虽然天空繁星灿烂，可是太阳永久只要一颗，这颗太阳就是下属，所以在职场中作为繁星万万不要和太阳争取光辉，时辰记着请突出你的下属，只要把出风头的机遇给下属,只要让下属这个太阳升起，你才能福星高照、官运利市。
